为什么现在是与您的员工进行“保持”访谈的时候了
随着大流行的多波后美国继续开放，即使许多雇主需要更多而不是更少的员工，营业额也可能会激增。Eagle Hill Consulting 的研究表明，25% 的现有员工已经计划离职，而对于孩子远程上学的父母来说，这一比例会上升，对于千禧一代员工来说，这一比例高达 36%。 可悲的是，这是有道理的。远程教育给父母带来了巨大的压力和冲突，人们普遍认为，员工普遍感到筋疲力尽。戒烟或去 … 阅读全文
使用交互式监控地图跟踪伊利诺伊州的蜱虫
卫生官员警告说，一些蜱传疾病可能会危及生命 伊利诺伊州官员敦促居民在户外检查自己和亲人是否被蜱虫叮咬，因此有一种方法可以在全州范围内追踪昆虫。 要跟踪伊利诺伊州的蜱虫，请使用此监控地图并单击顶部水龙头中的蜱虫类型。将出现一张地图，显示全州县报告或确定昆虫类型的位置。 根据伊利诺伊州公共卫生部的说法，人们在林区、高草和灌木丛附近待了一段时间后，应该检查自己、宠物和孩子是否有蜱 … 阅读全文
我希望每位领导者都拥有 5 次具有挑战性的经历
在 COVID 之前，我记得和我的高管们坐在一个大会议室里。我们正在接受领导力培训，并被提出了一个问题： “你希望你的孩子、朋友或家人成为什么样的领导者？” 当人们在房间里自愿并分享答案时，他们听起来都非常相似。所有很棒的东西，体验和/或展示都会很棒。然后是我的答案。 “我希望我儿子有个坏老板。” 我知道数据。人们离开经理，而不是公司。一个人的领导对他们的发展、潜力和职业轨 … 阅读全文
作为领导者，如何找到同理心的正确平衡
在练习善解人意的领导力时，您仍然需要设定明确的界限。 [照片：Silvio Quick/iStock] 我们在工作场所需要更多的同理心。大流行教会了我们这一点的重要性。在我看来，有两种方法可以提高员工绩效和生产力。艰难的方法是促进恐惧文化，不惜一切代价获利，以及普遍的咄咄逼人。或者，有一个简单的方法：通过同理心。 在我与安永咨询公司美洲副主席史蒂夫佩恩的一次谈话中，他认识到 … 阅读全文
印第安纳州的专家警告说，由于 COVID-19，蜱虫和莱姆病是一个更大的问题
皮肤上的蜱虫。 在皮肤上打勾。 肯塔基州路易斯维尔（WDRB）——由于对莱姆病的担忧，印第安纳州居民每年的这个时候都在寻找蜱虫。 但根据 FOX 59 的一份报告，专家表示，由于 COVID-19，今年蜱虫的威胁更大。 “免疫系统非常忙于攻击莱姆病，因此它更容易受到其他病原体的攻击，”印第安纳大学费尔班克斯公共卫生学院教授 Max Moreno 博士说。“在这种情况下，他们 … 阅读全文